国家企业助理人力资源管理师（三级）

高通过班(第七期)

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设三个职业等级，分别为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

申报条件

国家职业资格鉴定申报条件：

◆ 助理人力资源管理师（三级）：

1、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上；

3、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作6年以上。

培训时间安排

人力资源管理师培训时间安排

日 期	内  容	授课老师
1月	第一章 人力资源规划	张老师
1月	第六章 劳动关系管理	沈老师
1月	第二章 招聘与配置	张老师
2月	第三章 培训与开发	沈老师
2月	第四章 绩效管理	何老师
3月	劳动法与劳动保障政策	王老师
3月	第五章 薪酬福利管理	张老师
5月	考前辅导、串讲	专 家

收费标准

◆助理人力资源管理师  1680元/人（其中包含培训费、教材、辅导资料费，劳动和社会保障部鉴定费215元/人、报名费100/人）

考试与证书

由劳动和社会保障部统一命题统考，考试时间为上半年5月、下半年11月，2008年上半年考试时间为5月18日。考试分为知识测试（90分钟）和技能测试（90分钟）两部分。

报名方式

请带齐以下材料：身份证、学历证复印件各两份；大一寸黑白相片5张；单位工作证明一份及相关费用到广州新港西路181号广州城市职业学院培训学员接待处102室办理报名手续。

咨询电话：020-33314796  85913787   欧老师    传真：020-89024835

招生网址：http://www.gd33.net